Vuibert

  • Avant la crise du coronavirus, on estimait à 25% le pourcentage de salariés français qui pratiquaient le télétravail. Le confinement a bouleversé la donne. Beaucoup de salariés (et d'entreprises) ont en effet découvert le télétravail dans ce contexte si particulier. Sans forcément y être préparés, et avec plus ou moins de succès. Le télétravail est amené à devenir une pratique courante et à s'ancrer durablement dans nos manières de travailler. Comment bien s'organiser individuellement et collectivement? Quelles sont les bonnes pratiques pour concilier efficacité et sérénité? Quels sont les écueils à éviter, notamment en matière de management à distance? Quelles limites poser pour éviter le blurring (effacement de la frontière vie pro/vie perso)? Comment faire bon usage du digital? Ce livre donnera la parole à des salariés, des DRH, des managers mais aussi des indépendants et des entrepreneurs pour mettre en avant les enseignements de la crise.

  • Votre sensorialité est exacerbée et vos émotions sont souvent vives? Votre empathie est particulièrement développée et votre intuition acérée? Bienvenue chez les hypersensibles! Pas moins de 20% de la population seraient classés hypersensibles: absence de filtres, ruminations, mal-être, syndrome de l'imposteur, perfectionnisme, sens aigu de la justice... autant de difficultés auxquelles sont confrontées ces salariés atypiques. Alors, comment faire de ces caractéristiques des leviers d'épanouissement professionnel? Comment répondre aux attentes de l'environnement professionnel tout en trouvant sa juste place? Cet ouvrage pratique et lumineux, positif, propose des pistes d'action afin de passer du diagnostic à la mise en oeuvre (la phase la plus compliquée chez les hypersensibles), et d'apaiser les difficultés relationnelles qu'ils rencontrent au travail. Car un salarié hypersensible, quand il connaît sa force et son talent, est un salarié précieux pour l'entreprise!

  • Qui n'a jamais eu le trac avant de s'exprimer en public ? S'exprimer de manière claire et convaincante est pourtant un levier essentiel pour les défendre, que ce soit à la machine à café ou devant une salle pleine à craquer. A travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétences clés pour : - clarifier vos idées ; - structurer votre histoire ; - mettre en scène votre présentation ; - incarner votre projet ; - impliquer le public ; - gagner en confiance.
    Un livre pas à pas, riche d'une double expertise des auteurs et de conseils accessibles et adaptés au monde de l'entreprise d'aujourd'hui. Concept de la collection My Happy Job : des contenus solides (des auteurs de référence) mais une approche accessible, dynamique et pratique, par étapes ; des conseils concrets ; des témoignages ; une appropriation / personnalisation grâce au carnet de bord. Structure ouvrage : Intro - Chapitres (structure récurrente) - Je fais mon bilan personnel.
    Structure chapitres : Intro ; Mon carnet de bord, Cela nous arrive à tous, Décryptons ensemble, Coaching, Mon carnet de bord.

  • Comment bien choisir et gérer sa carrière quand on est une working mum, et s'épanouir sur tous les plans ?
    Souvent contrainte à mettre temporairement sa carrière sur pause, la working mum peut rencontrer des difficultés à la relancer ou à la faire évoluer. Aménagement de poste, télétravail, entrepreneuriat, slashing... : découvrez comment réinventer votre vie professionnelle et trouver votre équilibre au quotidien.

    À travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétences clés pour :

    - évaluer vos envies et vos besoins professionnels ;

    - retrouver confiance en vos capacités ;

    - valoriser vos talents ;

    - repenser votre mode de travail pour coller à vos objectifs de vie.



    En partenariat avec le webzine du bien-être au travail, la collection de livres My Happy Job, pratique et ludique, vous propose :

    - un quiz pour vous auto-évaluer ;
    - 10 séances d'auto-coaching - un carnet de bord pour vous mettre en situation ;
    - des conseils de professionnels pour vous sentir bien dans votre job.

  • Façonnez votre quotidien professionnel et devenez l'artisan de votre plaisir au travail !
    Heureux ceux qui savent bricoler leur vie professionnelle : ils y trouveront du plaisir à la pelle ! Bonne nouvelle, grâce au job crafting, vous pouvez envisager votre emploi comme une matière à travailler ! Laissez de côté votre besogne terne et sans saveur et soyez prêt à sculpter un boulot qui vous ressemble et vous motive.

    À travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétences clés pour rebâtir brique par brique un travail réjouissant :

    - renouer avec vos appétences et vos aspirations ;
    - aiguiser votre élégance relationnelle ;
    - adapter le contenu de votre travail ;
    - personnaliser votre organisation ;
    - donner une place à vos émotions.

    En partenariat avec le webzine du bien-être au travail, la collection de livres My Happy Job, pratique et ludique, vous propose :

    - un quiz pour vous auto-évaluer ;
    - 10 séances d'auto-coaching ;
    - un carnet de bord pour vous mettre en situation ;
    - des conseils de professionnels pour vous sentir bien dans votre job.

    Un nouvel outil pour mieux travailler, en solo ou en équipe !

    À vous de jouer en rejoignant la tribu des Happy Workers !

  • Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ?
    Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensables à la réussite professionnelle, au même titre que l'expertise et le savoir-faire (hard skills).
    Elles permettent de s'adapter à toutes les situations afin de gérer au mieux ses priorités et son stress, innover, faire preuve de leadership...
    Le livre Soft skills, de la collection My Happy Job, propose 10 compétences clés à développer pour réussir professionnellement dans le monde de demain, en prenant de la distance par rapport à ses pensées, en prenant en compte la dimension émotionnelle, en développant sa souplesse relationnelle...
    En partenariat avec le webzine du bien-être au travail, la collection de livres My Happy Job, pratique et ludique, vous propose :


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  • Accélérer, accumuler, privilégier la quantité des accomplissements à la qualité, avoir l'air sans cesse occupé, c'est dépassé : innovez, ralentissez !
    Encore minoritaires dans les entreprises, parfois mal compris, le slow working propose une autre vision du travail qui concilie sérénité et efficacité. Adopter le slow working, c'est avant tout s'inscrire dans une révolution douce qui dépasse le monde du travail et modifie progressivement sa façon de voir le monde.
    Le livre Slow working, de la collection My Happy Job, propose de changer prioritairement son rapport au temps et de favoriser un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Il n'est plus ici question de s'adapter aux contraintes imposées par le travail, mais de modifier en profondeur son rapport au travail.
    Le meilleur moyen de garder son plaisir intact, d'être chaque jour dans le respect de ses valeurs, de tenir le rythme dans la durée... et de ne pas s'épuiser à la tâche.
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  • Rythme de vie effréné, charge de travail croissante, frontière entre vie professionnelle et personnelle de plus en plus floue : comment tenir le coup durablement ?
    Le livre Zen et en forme, collection My Happy Job, propose 10 étapes pour trouver un équilibre entre efficacité professionnelle, santé et sérénité.


    Quel aliment consommer ou éviter pour qu'un cerveau reste au top ?


    Quelle respiration utiliser en cas de stress ?


    Comment retrouver un sommeil réparateur ?


    Quelle posture adopter à votre poste de travail pour éviter les douleurs ?

    Ce livre apporte des clés pour reprendre contact avec ses besoins physiologiques et psychiques. Objectif : (re)devenir acteur de sa santé et prendre soin de soi pour être zen, en forme au travail et pour longtemps !
    En partenariat avec le webzine du bien-être au travail, la collection de livres My Happy Job, pratique et ludique, vous propose :


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  • Qui n'a pas rêvé d'entendre son équipe s'exclamer : « Vivement lundi » ? Le rôle du manager est central : il a pour mission de générer du plaisir au travail et de développer l'engagement, source de performance économique et humaine de son entreprise. La qualité de vie au travail est cruciale car une équipe qui prend du plaisir est engagée, innovante et force de proposition.
    La vocation du livre « Vivement lundi ! », dans la collection My Happy Job, est de partager des conseils pratiques, des méthodes solides pour agir avec discernement, écouter, questionner, décider autrement, et embarquer les équipes.
    Grâce aux 11 leviers du plaisir au travail, le manager pourra faire le diagnostic de son mode de management et trouver des réponses pratiques à ses questions (recrutement, intégration, recadrage, réunions, prise de parole...) afin de réenchanter son équipe au quotidien.
    On quitte souvent une entreprise à cause d'un manager. Et si on inversait la tendance ?
    En partenariat avec le webzine du bien-être au travail, la collection de livres My Happy Job, pratique et ludique, vous propose :


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  • Trouver sa voie : 10 séances d'auto-coaching pour faire le bilan et oser la reconversion Nouv.

  • Libérer sa créativité : 10 séances d'auto-coaching pour révéler son potentiel Nouv.

    Ce livre vous donne les clés pour éveiller votre créativité et en faire une alliée. Comme le ferait un sportif pour s'entraîner, vous découvrirez au travers de 10 séances d'auto-coaching, d'exercices et de défis créatifs, comment prendre confiance dans votre potentiel créatif au profit de situations aussi variées que mieux se connaître, cultiver sa curiosité, imaginer des solutions nouvelles, innover, susciter l'engagement d'un groupe, communiquer plus efficacement.
    De nombreux outils (mind mapping, feedback-sandwich, méthode SCAMPER, brainstorming, chapeaux de Bono, bullet journal...) vous aideront à exprimer pleinement vos talents, aborder chaque problématique avec un regard neuf et retrouver un nouvel élan dans votre vie professionnelle et personnelle. Car oui, la créativité est à la portée de tous ! La créativité est un muscle qui nécessite d'être travaillé pour libérer vos idées et accéder à vos potentiels.

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